İstanbul iş avukatı araması ne zaman yapılır?
Çoğu kişi İstanbul iş avukatı aramasını işten çıkarılma, eksik ücret, fazla mesai veya mobbing şüphesi sonrasında yapar. Bu aşamada asıl kayıp konusu çoğu zaman hukuki bilgisizlik değil; tebliğ tarihi, arabuluculuk süresi ve eksik evraktır. İstanbul’daki iş mahkemeleri ve arabuluculuk bürolarının yoğunluğu, gecikmeyi daha maliyetli hale getirir.
İstanbul iş avukatı ifadesi ayrı bir ruhsat türü değildir. Pratikte iş hukuku dosyalarında yoğunlaşmış, işçilik alacakları ve işe iade süreçlerini bilen avukat anlamına gelir. Kartal merkezli MBS Hukuk, Anadolu yakası ve İstanbul geneli dosyalarda aynı kontrol listesini uygular.
İlk 7 günde yapılması gerekenler
- Fesih bildiriminin tebliğ belgesini saklayın
- İş sözleşmesi, bordro, puantaj ve yazışmaları toplayın
- İşe iade şartı varsa arabuluculuk süresini hesaplatın
- Kıdem, ihbar, fazla mesai kalemlerini ayrı yazdırın
- Geniş feragat içeren ibranameyi acele imzalamayın
Arabuluculuk neden kritik?
İşçi alacakları ve işe iade taleplerinde dava öncesi arabuluculuk kural olarak zorunludur. Başvuru dilekçesinde kalemler yanlış veya eksik yazılırsa sonraki dava stratejisi daralabilir. Anlaşma protokolünde hangi haklardan feragat edildiği açık olmalıdır.
Kıdem-ihbar ile işe iade aynı şey değil
Kıdem ve ihbar alacakları parasal taleptir; işe iade ise geçersiz feshin sonuçlarına yönelik ayrı bir yoldur. Şartları, süreleri ve sonuçları farklıdır. İstanbul iş avukatı desteğinde önce şart-süre-talep matrisi çıkarılmadan “hepsini birden” demek risklidir.
Rehber sayfalar: İstanbul iş avukatı, iş hukuku avukatı İstanbul, kıdem-ihbar, işe iade.
MBS Hukuk yaklaşımı
MBS Hukuk Danışmanlık; İstanbul iş avukatı ihtiyacında arabuluculuk, alacak hesabı, işe iade ve icra aşamasında temsil sunar. Bu yazı genel bilgilendirmedir; somut fesih ve bordro seti olmadan kesin sonuç söylenemez. Erken ön görüşme, hak düşürücü süre riskini azaltır.
Özetle İstanbul iş avukatı sürecinde başarı; doğru süre, doğru kalem ve doğru evrak üçlüsüne bağlıdır. Kartal ofisimizden İstanbul geneli dosyalarda dijital veya yüz yüze ilerlemek mümkündür.
İstanbul iş avukatı seçerken baro kaydı, iş mahkemesi pratikleri ve arabuluculuk deneyimi birlikte değerlendirilmelidir. İlk görüşmede sürelerin yazılı anlatılması iyi bir ölçüttür. MBS Hukuk, işçi ve işveren tarafında şeffaf yol haritası sunmayı hedefler.
Sık yapılan hatalar
İstanbul iş avukatı sürecinde en sık görülen hatalar; tebliğ belgesinin kaybolması, arabuluculuk süresinin kaçırılması, tüm haklardan feragat içeren ibraname imzalanması ve kıdem ile işe iade taleplerinin aynı anda rastgele birleştirilmesidir. Bu hataların bir kısmı sonradan düzeltilemez. Bu nedenle ilk hafta içinde en azından süre ve evrak kontrolü yaptırmak, çoğu dosyada sonucu etkiler.
İşveren tarafında da acele fesih, savunma hakkının kullandırılmaması ve belgesiz performans iddiası benzer riskler yaratır. Her iki taraf için yazılı ve kronolojik dosya düzeni, İstanbul iş mahkemesi pratiğinde belirleyici avantaj sağlar. Bu metin genel bilgilendirmedir; somut olayda avukat incelemesi gerekir.
